每一名平凡的劳动者，都是一个家庭的支柱，更是推动社会前进的力量。做好工伤预防工作、改善和创造有利于劳动者安全健康的劳动条件、减少工伤事故的发生、织密工伤“防护网”，尤为重要。

  近年来，市人力资源和社会保障局始终以减少工伤事故发生率为目标，紧抓源头治理和宣传培训两大关键手段，持续深入实施工伤预防项目，切实提升职工群众的获得感、安全感。

  2023年，我市使用工伤保险基金314万元，将工伤事故与职业病高发的124户重点企业、机关事业单位纳入工伤预防重点领域，培训员工6575余人，宣传覆盖人数12万余人，工伤事故较上年度下降27.3%。

  今年6月12日，由市司法局、市人力资源和社会保障局主办的工伤认定赔偿与疑难工伤处理实务操作培训暨社会保险政策宣讲活动举行，活动邀请了众多雅安企业代表参加。

  现场，职业律师、市人力资源和社会保障局工作人员结合雅安实际，分别就工伤认定赔偿和处理的相关法律、政策进行解读，并以现场提问的形式，为公司进行答疑。

  无独有偶，在工伤预防项目实施工程中，我市组织工伤预防专家深入企业一线，上工地、下矿井、进车间，详细查阅企业安全档案，对生产环境、操作流程、保护措施等进行当地考验查证和隐患排查。

  调研过程中，专家与企业管理人员、一线职工面对面交流，了解企业安全管理和工伤预防各项工作落实情况。“专家来到我们公司，不管在隐患排查还是指导方面都十分细致，教会了我们很多安全管理方面的知识。”某企业安全管理人员反馈道。

  除了把宣传活动送到企业，市人力资源和社会保障局还把活动开到了群众家门口，近距离向群众宣传工伤预防知识。

  在我市部分街道或工会驿站里，新增了一个醒目的宣传展板。上面不仅详细展示了工伤预防和职业病预防等方面的宣传内容，同时还设置了定制的扑克牌、宣传手册等。让工伤预防知识更及时、更精准地送达社区居民手中。

  “这样的宣传活动太有意义了，对我们劳动者来说很有必要，通过工作人员的讲解，我知道了参加工伤保险的好处，也了解到一些工伤保险政策，回去以后，我就跟家里人分享，让他们也树立工伤预防意识。”不少市民对这些活动赞不绝口。

  走企业进社区入校园，都是以减少工伤事故发生率为目标，紧抓源头治理和教育培训两大关键手段，持续深入实施工伤预防项目，切实提升职工群众的获得感、安全感。

  2020年，我市使用工伤保险基金39.6万元，将9户重点企业纳入工伤预防重点领域。

  2021年，我市使用工伤保险基金119.6万元，将40户重点企业纳入工伤预防重点领域，工伤事故较上年度下降4.8%。

  2022年，我市使用工伤保险基金145万元，将80户重点企业和29户危险化学品企业纳入工伤预防重点领域，工伤事故较上年度下降3.8%。

  2023年，我市工伤预防工作不断升温，在全省率先实施矿山、机械制造业工伤预防能力提升培训工程。对工伤预防重点治理企业实行隐患调研、回访、培训的闭环精准治理模式。

  “之前对工伤预防不太了解，但这一个视频很详细地介绍了工伤预防的重要性，既简单又直白，我们都能看得懂。”我市某企业职工陆春林在看完雅安市人力资源和社会保障局的工伤预防警示教育片后，表示学到了不少工伤预防知识。

  为提高企业和职工工伤预防意识，市人力资源和社会保障局精心策划，摄制工伤预防警示教育片，向大家科普工伤预防知识。工伤预防系列的科普视频中，工作人员仔细为我们讲述解答什么是工伤预防、工伤预防的目的是什么。几分钟的科普视频，主题突出、内容丰富、流程清晰，视频在媒体平台投放后，受到广大群众的好评。

  开展工伤预防宣传，首先要让群众看得懂、听得懂。近年来，市人力资源和社会保障局充分的利用新媒体宣传，发挥微信、短视频、直播等新媒体宣传优势，制作工伤保险政策法规、工伤预防和安全生产方面的短视频，解读工伤保险政策法规，传播工伤预防、安全生产、职业病防治等知识，全方位科普宣传工伤预防相关知识。

  不仅如此，我市还策划制作了《工伤预防》宣传顺口溜、一图读懂、工伤预防“线上直播+知识问答”活动等新媒体宣传方式，通过“接地气”“容易懂”的方式，把工伤预防知识和有关政策法规送到千家万户，切实提升企业、劳动者工伤预防意识和能力。

  我市在全省率先响应实施矿山、机械制造业工伤预防能力提升培训工程，紧紧围绕矿山、机械制造业实际，针对企业安全生产与职业健康分管负责人，专职安全、职业健康管理人员和班组长（含车间主任、车队长）“三类人员”的特点和培训需求，精准制定培训课程，采取“一班一策”方式分类授课。

  同时，采取“线上+线下”双线培训模式，破解工学矛盾明显问题，保障生产、学习两不误。培训累计覆盖全市8个县区矿山、机械制造业401名“三类人员”。

  我市还按照“一企一策”原则，定制培训课件，为重点企业“一对一”开展工伤预防专题培训，并针对医院、学校、机关事业单位开展工伤预防能力提升集中培训，将工伤预防知识传递给每家企业、每名职工。

  据统计，累计为72家重点企业组织工伤预防专题培训86场，开展医院、学校、机关事业单位工伤预防能力提升集中培训5场，覆盖职工3321人。

  如今，走在雅安街头，广大群众随时都能看到工伤预防宣传标语及内容，了解工伤预防相关知识。

  为使工伤预防知识、工伤保险政策“飞入寻常百姓家”，我市通过“接地气”“容易懂”的方式，在全市各县（区）及中心城区人员密集场所的楼宇广告屏、电梯广告屏上播放工伤预防微视频、工伤保险政策等方面内容，多角度、多形式推送，逐步提升工伤预防的传播覆盖面和效果，形成全社会人人知晓工伤预防知识的氛围，使工伤预防理念深入人心，提高工伤预防能力。

  为更好地做好工伤预防宣传工作，我市按照“重点突出、靶向施策、广泛覆盖、务求实效”的原则，逐渐完备工作机制、优化治理方式、细化培训内容，深入推动工伤预防工作走深走实。

  2023年，市人力资源和社会保障局在全市打造了10个工伤预防宣传点位，截至目前，已全部完成建设。

  为了线上线下联动做强宣传“矩阵”，同步在微信公众号推出“工伤预防知识网络竞答抽奖活动”，引来全民广泛参与，逐步扩大了工伤预防安全教育覆盖面和影响力。

  “发生工伤怎么认定？”“发生工伤该如何处理？”……一系列的宣传画面和视频不断在各大主流媒体进行宣传报道。

  为了让工伤预防意识浸润到广大职工的日常生活工作中，我市搭建工伤预防宣传“一张网”，全方位、多角度宣传有关政策，并深入挖掘全市工伤预防和安全生产、职业病防治等方面的好经验、好做法，利用各级主流报刊媒体进行宣传报道。

  未来，我市将进一步把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防工作的根本出发点和落脚点，顺应劳动者对工作安全的期待，继续把“人民至上、生命至上”理念扛在肩上、放在心上、落到行动上，统筹好高质量发展和高水平安全，让群众安全理念扎得更牢固，让工伤预防事业发展更稳，让保民生底线信心更足。